ЕБИТЕС ДОМА!
Nov. 1st, 2024 10:31 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
re_animator posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
potsreotizm_oldНормальные сотрудники и руководители компаний должны иметь свои семьи
Таким мнением с «Газетой.Ru» поделился представитель РПЦЁБАНЫЙ ЧУРКА Вахтанг Кипшидзе. Он считает, что достойные кандидаты на работу могут быть среди холостяков и разведенных, но назначение таких людей «не должно становиться нормой»:
«Социальная норма — это семейный статус и для руководителя, и для сотрудников. Разумеется, есть достойные сотрудники и среди разведенных, и среди несемейных. Но нормой должен быть семейный статус. Развод не должен быть обыденностью, каким он, увы, стал в нашем обществе. Если мы желаем переместиться в парадигму традиционных ценностей, то развод должен рассматриваться как трагедия».
В частности, по мнению Кипшидзе, мужчины должны брать ответственность за создание семей, а не заводить романы на работе.
Таким мнением с «Газетой.Ru» поделился представитель РПЦ
«Социальная норма — это семейный статус и для руководителя, и для сотрудников. Разумеется, есть достойные сотрудники и среди разведенных, и среди несемейных. Но нормой должен быть семейный статус. Развод не должен быть обыденностью, каким он, увы, стал в нашем обществе. Если мы желаем переместиться в парадигму традиционных ценностей, то развод должен рассматриваться как трагедия».
В частности, по мнению Кипшидзе, мужчины должны брать ответственность за создание семей, а не заводить романы на работе.